في سياق اقتصاد العالم المتطور ونوع الوظائف المتغيرة، يبرز موضوع التوازن بين العمل والأسرة كإحدى أهم التحديات التي يواجهها الكثير من الأفراد اليوم. يتضح أن هذا التوازن ليس خياراً شخصياً فحسب، ولكنه عامل أساسي مؤثر على رفاهية الفرد وقدراته الإنتاجية داخل وخارج مكان العمل. تشير الدراسة إلى عدة تحديات رئيسية، منها الضغوط الزمنية بسبب ساعات العمل الطويلة والأعباء الوظيفية المتزايدة، والتي تؤدي بصعوبة الجدولة الكافية لأنشطة الحياة الأسرية والتفاعلات العائلية. بالإضافة إلى ذلك، تلقي المسؤوليات المتعددة بظلالها السلبية على الصحة البدنية والعقلية للعاملين، خاصة أولئك الذين يعملون كمربيّن وهم مسؤولون أيضًا عن رعاية الأطفال خلال ساعات العمل التقليدية. رغم جهود الشركات لتقديم سياسات داعمة مثل أيام الأمومة/الأبوة المدفوعة الأجر ومساحات لعب الأطفال، إلا أنه تبقى هناك حاجة ماسة لإعادة النظر في الثقافة المؤسسية التي تعطي الأولوية للعمل دون مراعاة الاحتياجات الأخرى. أخيراً، يُشدد على ضرورة حلول عملية مشتركة بين الأفراد والشركات والحكومات المحلية، بما يشمل تحديد حدود زمنية عاد
إقرأ أيضا:دورة إحترافية شاملة لنظام أودو- أعاني من ألم في عقب ساقي اليسرى، وأحس به عند الوقوف دون حراك أكثر من دقيقتين، والمعروف أن الإمام في
- بخصوص السؤال رقم: 2436777، فإن الشخص الذي يعمل معي يعتمد بصفة أساسية على هذا الدخل من هذا العمل، فطل
- بين أهلي وزوجي مشاكل فلا يرى أحد منهما الآخر فذهبت إلى بيت أهلي على أن تحل هذه المشاكل وعندما رجعت إ
- ما المراد بالأمر في قوله سبحانه في سورة القدر: من كل أمر ـ وفي قوله في سورة الدخان: فيها يفرق كل أمر
- الرجاء قسم الميراث على الورثة التالي ذكرهم: أب، وزوجة، وابنان، وبنت، وخمس شقيقات.
