تُبرز تقنيات الذكاء الاصطناعي، موجهاتٍ جديدة في سوق العمل، حيث يُمكن أن تُحسِّن الكفاءة والإنتاجية وتُتيح فرصاً مهنية جديدة في مجالات التطوير والبرمجة وعلوم البيانات. ومع ذلك، تشكل هذه التقنيات تحديات حقيقية من خلال إمكانية استبدال بعض الوظائف الروتينية بالآلات، ما قد يُؤدي إلى فقدان وظائف لبعض العمال. يُصبح الأمر أكثر تعقيداً حينما نفهم أن هذا التغيير لن يكون خطياً بين الوظائف القديمة والجديدة؛ فستتطلب العديد من الوظائف المستقبلية مهارات بشرية فريدة كالتعاطف والإبداع، التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي استبدالها. لذلك، يُصبح imperative ضرورة السياسات الداعمة لتدريب العمال على هذه التقنيات الجديدة وتقليل الفجوة بين الطبقات الاجتماعية المختلفة، ليتمكن الجميع من الاستفادة من الثورة الذكية التي تُهدي البشرية.
إقرأ أيضا:أقدم اللقى الأثرية عن التواجد الإسلامي في الأندلسمقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- أرجو تفسير الحديث رقم: 841 من السلسلة الصحيحة للشيخ الألباني: أتاه جبريل في أول ما..............؟
- والدتي توفيت من أربع سنوات تقريباً، ولها عند الضمان مبلغ من المال، ولديَّ توكيل بالتصرف في مالها. فك
- هل يجوز أن أكذب على أبي؛ لأخفي عنه خروجي من الكلية؛ وذلك لما فيها من الفتن من اختلاط، وغيره؟ علمًا أ
- أنا شاب عمري 19 سنة، بدأت حياتي بتوبة نصوح إلى الله تعالى، ووجدت حلاوة الإيمان بكل معانيها إلى أن جا
- نحن مجموعة صيدليات، ويوجد لدينا نوع شامبو مكتوب عليه عنوان الشركة المصنعة له، وهذا العنوان يتضمن اسم
