وفقًا للنص المقدم، فإن طبيعة “الخارجة” أو منحة الوفاة التي يتم دفعها عند وفاة شخص محدد لديه تأمينات وظيفية أو معاش تقاعدي تعتمد على مصدرها. إذا كانت هذه المنحة ناتجة بشكل مباشر عن استقطاعات الرواتب التي أجراها المتوفى خلال فترة خدمته الوظيفية، فإنها تعتبر جزءًا من تركته ويجب قسمتها بالتساوي بين جميع الورثة بموجب أحكام المواريث الشرعية. هذا بناءً على مبدأ أن أي شيء اكتسبه الشخص أثناء حياته ونجم عن مجهوده يحسب ضمن تركته حتى ولو تم تسلمه من قبل ذويه بعد وفاته.
ومع ذلك، إذا كانت الخارجة عبارة عن مكافأة خاصة مقابل خدمة وظيفية طوال مدّة العمل، رغم أنها خارج إطار الاستقطاعات المنتظمة، إلا أنها يمكن اعتبارها أيضًا مرتبطة بعمل المتوفى ومجهوده، وبالتالي تكون أيضًا جزءًا من تركته. هذا استنادًا إلى المثال المذكور في الموسوعة الفقهية حيث يُشار إلى صيد وقع في شباك نصبه المتوفى قبل وفاته؛ لأن نسج الشبكة نفسها سبباً في الحصول على المكافأة.
إقرأ أيضا:كتاب علم الأحياء النمائيلذلك، بناءً على النص، يمكن القول إن الخارجة التي يتم دفعها عند وفاة المؤمن من تأميناته قد تعتبر جزءًا من تركته، ولكن ذلك يعتمد على طبيعة هذه المنحة ومصدرها.
- ما حكم التغيب عن العمل، نظرا لأن المؤسسة متوقفة حاليا عن العمل، ومقر السكن بعيد جدا عن العمل، ومصاري
- إذا تشاجرت المرأة مع زوجها ـ لأي سبب كان ـ وذهبت إلى الغرفة الأخرى لتنام فيها، فهل هذا حرام أم لا؟.
- Albera Ligure
- أخت زوجتي في زيارة لي بالسعودية للوقوف بجانب زوجتي نظرًا لظروفها الصحية بعد إجراء ولادة قيصرية, وتري
- ينتج عن القمح حبوب وتبن .هل تجوز الزكاة على التبن ؟