تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل البشري متعدد الأوجه، حيث يمكن أن يكون إيجابياً أو سلبياً حسب كيفية استخدامه. من الناحية الإيجابية، يساهم الذكاء الاصطناعي في زيادة الكفاءة والإنتاجية من خلال تحليل كميات هائلة من البيانات بسرعة، مما يساعد المنظمات على اتخاذ قرارات مستنيرة. كما أنه يتولى المهام الروتينية والمتكررة، مما يتيح للموظفين التركيز على المهام الاستراتيجية والإبداعية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين تجربة العمل من خلال تقديم أدوات تسهل العمل الجماعي وتحسين التواصل داخل الفريق، مما يزيد من الرضا الوظيفي ويحسن البيئة العملية. ومع ذلك، هناك مخاوف من أن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى فقدان الوظائف، حيث يمكن أن يحل محل البشر في تحليل البيانات وتولي المهام الروتينية.
إقرأ أيضا:كتاب أسس الهندسة الكهربية وتقنيتهامقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
