تتناول الفتوى موضوعًا حساسًا يتعلق بقبول العروض الجديدة للعمل عند وجود التزامات مالية سابقة قد تشمل شرط فوائد ربوية. وفقًا للنص، فإن الإسلام يحظر تمامًا التعامل بالفوائد الربوية، وبالتالي يعتبر أي اتفاق ينطوي على هذه الفائدة مخالفًا للشريعة الإسلامية. حتى وإن كان الشخص لم يكن يعلم بهذه الشروط الضارة وقت توقيع الاتفاق، إلا أنه يبقى ملتزمًا بكامل فترة الخدمة لتسديد ديونه ومنع نفسه من المشاركة المقصودة في أفعال الربا المحرمة.
وفي حالة مواجهة عرض عمل مغري ولكن مع شروط مماثلة، يتم التشجيع على اتخاذ خطوات تمنع الانخراط غير المباشر في الربا. يمكن لصاحب العمل التفاوض مع صاحب العمل الحالي للحصول على تأجيل للدفع أو البحث عن خيارات أخرى مثل اقتراض أموال حسنة لسداد الالتزام السابق. ويتم التأكيد أيضًا على أهمية الصبر والإيمان أثناء السعي نحو تحقيق استقرار وظيفي ومالي بدون الوقوع ضحية لشروط ربوية مضللة. أخيرًا، يؤكد النص أن القرار الأخلاقي والديني يأتي أولى من المكاسب المالية قصيرة المدى.
إقرأ أيضا:قراءة وتحميل كتاب الجبر والمقابلة (المختصر في حساب الجبر والمقابلة)- ما هو البرزخ؟ هل يعيش المسلم العاصي في حياة البرزخ؟
- توفي ابن جدي وليس له ذرية ما عدا ابن أخته، واتصل بنا وأخبرنا بأن لنا الحق في إرث ابن جدي رغم عدم وجو
- امرأة موسوسة جدا، في بداية زواجها، كانت هناك مشاكل كثيرة بينها وبين زوجها؛ فحلف زوجها يمينا، وكانت ت
- إذا حضرت صلاة الجماعة في العصر مثلاً ولم أكن صليت الظهر هل أصلي معهم العصر وبعد ذلك أصلي الظهر أم ما
- سؤال : ما حكم من يتدخل ويقطع الحديث ويزعج المتحدث بالأسئله قبل أن ينهي المتحدث حديثه في مجلس يجري ال
