يتناول النص المقدم خصائص وأوصاف القائد الناجح الذي يشكل العمود الفقري لأي منظمة فعالة، بغض النظر عن طبيعتها. أولاً، يجب أن يتمتع القائد بمهارات استراتيجية عالية وقدرة على الرؤية بعيدة المدى. وهذا يعني تحديد أهداف محددة وواضحة واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات يومية تساهم في تحقيق تلك الأهداف. علاوة على ذلك، ينبغي له فهم البيئة الخارجية بشكل جيد، بما فيها الاتجاهات الاقتصادية وسوق الأعمال، مما يسمح له بالاستجابة السريعة والفعالة للتحديات غير المتوقعة.
ثانياً، يعد التواصل الفعال عاملاً حاسماً في نجاح القائد. فهو بحاجة لكسب ثقة واحترام فريقه عبر الشفافية والاستماع الجيد وإظهار مرونة في تغيير النهج عند الاقتضاء. كذلك، يلعب التعاطف دوراً محورياً حيث يساعد القادة ذوي التعاطف العالي على فهم وجهات نظر مختلفة ورؤية العالم من منظور فريقه، وبالتالي خلق جو من الأمان والثقة يحفزان الإبداع والإنتاجية.
إقرأ أيضا:البُزْبوز (صنبور المياه)وأخيراً، تبرز الأخلاق والقيم الأخلاقية كعنصر حيوي آخر في صناعة قائد ناجح. عليه أن يكون قدوة حسنة ويؤثر سلباً على الآخرين ليقبلوا بالسلوك الأخلا
- هل يوجد كتاب تكون فيه أماكن أسئلة القرآن أو الآيات التي فيها شكر، مثلاً في سورة التين (أليس الله بأح
- هل خروج المرأة مع من لا يحل لها سواء كانت متبرجة أو غير متبرجة دليل على أنها زانية، وماذا لو كان يقا
- David Cicilline
- وكي لا أطيل عليكم سأدخل في صلب الموضوع، بعد تفكير دام فترة السنوات الستة الأخيرة، حول لم يريدنا الله
- في الفتوى السابقة عن قضاء الفوائت أوضحتم ـ جزاكم الله خيرا ـ الخلاف، لكن إن اخترت عدم القضاء، فهل آث