التنويع المؤسسي

التنويع المؤسسي هو استراتيجية إدارية تهدف إلى توسيع نطاق المنتجات أو الخدمات التي تقدمها المؤسسة، وذلك من خلال الدخول في مجالات جديدة أو تطوير منتجات مبتكرة. هذا النهج يساعد المؤسسات على تقليل المخاطر المرتبطة بالاعتماد على منتج واحد أو سوق واحد، مما يعزز استقرارها المالي ويزيد من فرص النمو. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يؤدي التنويع المؤسسي إلى تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الاستفادة من الموارد المشتركة وتوزيع التكاليف الثابتة على مجموعة أوسع من المنتجات. ومع ذلك، يتطلب هذا النهج تخطيطًا دقيقًا وتحليلًا شاملًا للسوق لضمان نجاح المنتجات الجديدة وتجنب الفشل الذي قد ينجم عن عدم التوافق مع احتياجات السوق أو عدم كفاءة الإدارة.

إقرأ أيضا:مْفَرعَن (تجبر و طغى)
السابق
التكنولوجيا المجتمع هل هي ضرورية أو خطرة؟
التالي
نظرية التغلب على التحديات بطريقة مختلفة هل هي واقعي؟

اترك تعليقاً