في النقاش حول تحديات صناعة المستقبل، يبرز سؤال محوري: من سيوجه الإرادة والخطة لتحقيق التغيير المستدام؟ يشير النقاش إلى أن هناك حاجة ملحة لتجاوز السلطة المتجذرة وصناعة مسارات فعالة لتحقيق هذا الهدف. أمينة الزياني تؤكد على نقص خطة محددة تحول الأفكار إلى أعمال، مما يتطلب استراتيجية جديدة ونشطة. أمير حسن يسلط الضوء على دور المجتمع في صياغة طرق عمل فعالة، مشددًا على أهمية التدريب والتأهيل للمواطنين ليكونوا شركاء في صنع التغيير. عباس الصقور يدعو لإنشاء بيئات تتيح للمواهب ازدهار دون قيود، بينما يشير شهر زاد إلى أهمية التعليم والتدريب كأساس لفهم الحاجة لإصلاحات تتجاوز المخططات السابقة. ميخائيل داف يؤكد على ضرورة تقديم حلول جذرية وتغييرات نظامية لتسهيل تنفيذ المشاريع. عماد محمود يدافع عن أهمية المرونة والقدرة على التكيف في بيئات العمل. هذه الآراء مجتمعة تشير إلى أن تحقيق تغيير نابع من الداخل يتطلب جهودًا متكاملة من جميع أفراد المجتمع، مع تقديم الدعم لأولئك الذين يسعون لصياغة رؤى عملية وإيجاد حلول فاعلة.
إقرأ أيضا:كتاب التلوث البيئي والمخاطر الوراثية والبيولوجية- أعمل في شركة للتسويق الشبكي، ومنتجاتها أجهزة كهرومنزلية، وتلزم الموظف بشراء منتج، وسعر المنتج هو بسع
- أريد أن أتفقه في مذهب إمام دار الهجرة، علمًا بأني عامي، ففي أي كتاب أبتدئ من كتب المالكية؟ وما هي ال
- 1ـ هل الحكم بغير ما أنزل الله شرك أصغر أم شرك أكبر، كما قال تعالى: ولا يشرك في حكمه أحدا؟. 2ـ هل الح
- أعمل في جهة حكومية وكنت أتلقى هدايا أصدقاء مثلا ساعة أو لعبة أطفال لولدي، كنت أساعدهم بدون مقابل و ا
- الإمام النووي: والصواب المختار أن التحريم والإباحة كانا مرتين، وكانت حلالا قبل خيبر ثم أبيحت يوم فتح
