في النقاش الذي تناولته آية الغريسي، تم طرح رؤية جديدة لمفهوم التوازن بين العمل والحياة في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها العالم الرقمي. يرى المشاركون أن التوازن التقليدي بين العمل والحياة أصبح غير واقعي بسبب السرعة غير المسبوقة للعالم المعاصر، مما يستدعي قبول فكرة أن العمل والحياة الشخصية يمكن أن يتداخلان بشكل مستمر. وقد أكد وليد البركاني على أهمية المرونة كاستجابة فعالة لهذا الواقع الجديد، مشدداً على ضرورة الوعي الذاتي لتنظيم الوقت وتحقيق الرضا الشخصي دون إرهاق. من جانبها، دعمت فايزة بن عيشة فكرة الاعتراف بالنفس ومعرفة الذات، لكنها أشارت إلى ضرورة محاسبة المجتمع على توقعاته المرتفعة. في المقابل، رأى بلبلة الديب أن الحل يكمن في قدرة الأفراد على إدارة وقتهم وطاقتهم بشكل فعال. بشكل عام، اتفق جميع المشاركين على الحاجة إلى تغيير طريقة تفكيرنا تجاه التوازن بين العمل والحياة، وتبني نموذج أكثر مرونة واستدامة يركز على المرونة الداخلية والفهم العميق لقواعد الحياة المعاصرة.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : بلق- Race Relations Act 1968
- ناثانز الشهيرة
- بسم الله الرحمن الرحيم أنا سيدة أبلغ من العمر 42 عاماً ومتزوجة منذ عشرين عاماً وعندي ثلاثة أبناء أكب
- سؤالي هو أننا في إحدى القرى قمنا بعمل جمعية خيرية بالتعاون مع مجموعة من الإخوان في البلدة، تقوم على
- آمل توجيهي من الناحية الدينية، لما لي وعلي من حقوق وواجبات. الموضوع أنا فرد ضمن أسرة مكونة من 10 أفر