تواجه العمالة الوافدة في المجتمعات العربية تحديات متعددة الأبعاد، حيث تساهم بشكل كبير في النمو الاقتصادي عبر تقديم مهارات متخصصة وسد الفجوات المهارية. ومع ذلك، فإن وجودها يثير مخاوف بشأن موازنة سوق العمل وتوزيع الدخل بسبب المنافسة على الوظائف والموارد المالية. من الناحية الاجتماعية، يؤدي تدفق العمال الأجانب إلى تغييرات ثقافية قد تعزز التعايش الحضاري ولكنها قد تخلق أيضًا صراعات حول القيم والتقاليد المحلية. بالإضافة إلى ذلك، هناك مخاوف بشأن ظروف المعيشة والأمن، خاصة مع وجود عمال غير رسميين أو ذوي خلفيات إجرامية. على مستوى السياسة العامة، هناك حاجة ملحة لإصلاح سياسات الهجرة وضمان حقوق العمال الوافدين وتزويدهم بالتدريب اللازم للتكيف مع بيئتهم الجديدة. يتطلب فهم هذه التداعيات استخلاص توصيات عملية لتحسين تنظيم العمالة الوافدة وتعزيز استقرار المجتمعات العربية، مما يضمن رفعة جميع فئات المجتمع دون تمييز.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : صرع او صرعتِ
