التقييمات المستمرة والثقافة الإبداعية

التقييمات المستمرة، وفقًا للنقاش، تُعتبر ضرورية لفهم تقدم فريق العمل وتقييم أدائه. ومع ذلك، لا تكفي هذه التقييمات وحدها لتحقيق تحسين الأداء المؤسسي. يجب أن تكون مدعومة بفهم عميق للأفراد ودوافعهم وقيمهم. هذا الفهم يساعد في بناء ثقافة مؤسسية تُقدر التفكير النقدي والإبداع، بدلاً من التركيز فقط على زيادة الإنتاجية قصيرة المدى. الهدف الحقيقي هو خلق بيئة تشجع على الابتكار والتفكير النقدي. التحدي يكمن في تحويل هذه الأفكار إلى إجراءات عملية، ويُقترح البدء بخطوات صغيرة ومحددة. في النهاية، النقاش يؤكد أن التقييمات المستمرة هي نقطة انطلاق لمراجعة شاملة للثقافة المؤسسية، ولكن الهدف الأساسي هو بناء ثقافة تُقدر التفكير النقدي والإبداع.