يُعرَّف بمضمون النقاش “القيادة الحقيقية” بأنها ليست ممارسة سلطة فحسب، بل هي عملية تقوم على الرؤية المشتركة، الحوار الدائم، والاستماع الفعال إلى مختلف الآراء.
تؤكد مشاركة متعددة أهمية تحقيق التوازن بين الاستماع للآخرين والقدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة عند الضرورة. يجب أن يكون القائد قادراً على تفعيل الرؤية المُشار إليها، وتحويلها إلى واقع ملموس من خلال تنفيذ فعال و شجاعة في مواجهة الصعوبات.
مقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
