في ظل سعي المؤسسات العربية لمواكبة التقدم التكنولوجي العالمي، يعد التحول الرقمي خطوة حاسمة نحو الكفاءة والإبداع. ومع ذلك، فإن تنفيذ هذه الاستراتيجية يعترضه عدة تحديات رئيسية. أولى تلك العقبات تكمن في مقاومة التغيير لدى الموظفين الذين قد يستشعرون الخوف من فقدان الوظيفة بسبب الروبوتات أو الآلات. بالإضافة إلى ذلك، غالباً ما يكون لديهم هياكل تكنولوجية قديمة غير قادرة على دعم النظام الجديد. علاوة على ذلك، يمثل الأمن السيبراني مصدر قلق كبير نظراً لزيادة التعرض للهجمات الإلكترونية أثناء الانتقال الرقمي. لكن بالموازاة مع هذه التحديات، هناك إمكانيات هائلة للإنتاجية المحسنة والتواصل الأقوى مع العملاء وحتى دخول أسواق جديدة. وللتغلب على هذه العراقيل، توصي الدراسة بتوفير التدريب الدائم للموظفين لفهم الفوائد العملية للتحول الرقمي وكيف يؤثر على أعمالهم اليومية. كذلك، ينبغي الاستثمار في البنية التحتية الحديثة والقوية لدعم احتياجات المستقبل. كما يُشدد على أهمية التركيز على الأمن السيبراني وإنشاء نظام شاملاً لحماية البيانات الحساسة. أخيرا وليس آخرا، يجب إدارة البيانات بفعالية
إقرأ أيضا:نماذج طلب تدريب جاهزة بالعربية- اكتشفت أن زوجي ملتزم بأوراد الطريقة التيجانية، ولأني أعلم أنها وما شابهها من الطرق الصوفية باطل إذا
- هل هناك شيء يسمى بالكاشحة أو طاردة الرزق؟ وما هو علاجها؟.الرجاء الرد في أقرب وقت.
- أشكر شبكة إسلام ويب على المجهود الطيب التي تبذله لخدمة الإسلام والمسلمين. سؤالي هو: إذا كان مهر زوجت
- سؤالي بمناسبة شهر رمضان يتعلق بكيفية إطعام المساكين والفقراء وغيرهم، وسؤالي سؤالان وهو أنني أخشى أن
- والدي يفضّل أولاد إخوته علينا في جميع الأمور، إذ يرى أنهم يوقرونه أكثر منا. ومهما فعلنا، فإنه لا يرى
