تأثيرات الذكاء الاصطناعي على التوظيف الفرص والخسائر المحتملة

يؤكد النقاش حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل على أن هذه التقنية ستحول طبيعة العمل بدلاً من القضاء عليها. تشير دارين السوسي إلى ضرورة إعادة توجيه وقيادة هذه التقنية بدلاً من الخوف منها. عزيزة بن عزوز تؤكد أن الذكاء الاصطناعي سيخلق وظائف جديدة تختلف عن تلك التقليدية، مثل البرمجة وتحليل البيانات، مما يتطلب اكتساب مهارات جديدة لتحقيق النجاح المستدام. سراج بن جابر يشاطرها الرأي، لكنه يحذر من مخاطر تجاهل التحول الرقمي الذي قد يؤدي إلى فقدان الوظائف في بعض القطاعات. عبد الجبار بن زروال يوافق جزئياً على أن الذكاء الاصطناعي سيشكل وظائف جديدة، لكنه ينبه إلى المخاطر المرتبطة بهذا التحول، مثل خسائر السوق العاملة التقليدية. يتفق سراج مرة أخرى على أن الذكاء الاصطناعي يوفر فرص عمل مبتكرة، لكنه يشكل تحدياً كبيراً للقطاعات الأخرى وقد يتسبب بالضرر لها. وبالتالي، يركز النقاش على قدرة الذكاء الاصطناعي على تقديم خيارات جديدة للتوظيف مقابل احتمالات فقدان الأعمال التقليدية، مع التأكيد على الحاجة الملحة لبناء سياسات واستراتيجيات تضمن العدالة الاجتماعية وتمكين جميع أعضاء المجتمع للاستفادة من العصر الرقمي الجديد.