تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف البشرية هو موضوع معقد ومتعدد الأوجه. من ناحية، يوفر الذكاء الاصطناعي فرصًا كبيرة للنمو الاقتصادي والإنتاجية من خلال زيادة الكفاءة وتحسين الدقة في مختلف المجالات، مثل الرعاية الصحية. يمكن للذكاء الاصطناعي القيام بمهام متكررة أو خطيرة أو معقدة بسرعة وكفاءة أكبر مما يستطيع الإنسان، مما يسمح للموظفين البشريين بالتفرغ لمهام أكثر تعقيدًا تتطلب مهارات بشرية فريدة مثل الابتكار والإبداع والتفكير الناقد. كما يمكن أن يؤدي استخدام الذكاء الاصطناعي إلى تقليل الحاجة إلى القوى العاملة البشرية، وبالتالي خفض تكاليف التشغيل. من ناحية أخرى، هناك مخاوف جدية بشأن فقدان الوظائف، حيث يمكن أن تحل الروبوتات وأنظمة البرمجة محل العديد من الوظائف البشرية التقليدية. هذا يتطلب إعادة تأهيل قسم كبير من القوى العاملة الحالية، وهو عملية مكلفة ومستنزفة للجهد. بالإضافة إلى ذلك، قد يؤدي التركيز الحصري على الشركات والمؤسسات الكبيرة ذات القدرة المالية اللازمة للاستثمار في الذكاء الاصطناعي إلى تفاقم الفجوة بين الأغنياء والفقراء. لذلك، فإن فهم وتقييم آثار الذكاء الاصطناعي أمر ضروري لتحقيق توازن صحي بين الاستفادة القصوى من مزاياه واستخداماته الهامة وتجنب عواقبه المقيتة قدر الإمكان عبر سياسات حكومية مدروسة ومتوازنة
إقرأ أيضا:المهندس الفلكي ابن الصفار القرطبي
