تحول الذكاء الاصطناعي إلى جزء لا يتجزأ من حياتنا اليومية، مما أثر بشكل كبير على قطاع العمل. من ناحية، يوفر الذكاء الاصطناعي فرصًا جديدة للإنتاجية والكفاءة، حيث يمكن للروبوتات والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي أداء مهام متكررة بسرعة وكفاءة أكبر بكثير مما يستطيع البشر القيام به. هذا يؤدي إلى تقليل الأخطاء وتحسين جودة المنتجات والخدمات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي التعلم والتكيف مع البيانات الجديدة، مما يسمح له بتقديم حلول أكثر ذكاءً وملاءمة للمستخدمين. ومع ذلك، هناك مخاوف بشأن فقدان الوظائف بسبب الأتمتة، خاصة في الصناعات التي تعتمد بشكل كبير على العمالة اليدوية أو المهام البسيطة. وفقًا لدراسة أجرتها شركة ماكينزي، فإن حوالي مليون وظيفة حول العالم معرضة لمخاطر التأثر بالأتمتة بحلول عام 2030. هذا يعني أن ملايين الأشخاص قد يفقدون وظائفهم التقليدية ويحتاجون لإعادة التدريب والتعليم ليتمكنوا من الاندماج مجدداً في القوى العاملة. علاوة على ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي تغيير نوع المهارات المطلوبة داخل مكان العمل، حيث ستصبح مهارات مثل تحليل البيانات والتصميم الجرافيكي الرقمي والبرمجة ذات قيمة أعلى مقارنة بالمهارات المكتسبة سابقاً. كما سيفرض الذكاء الاصطناعي إعادة النظر في طريقة عمل المؤسسات
إقرأ أيضا:القراءة التخصصية لنفع الأمة الإسلامية
