يوفر كتاب “محاط بالحمقى” استراتيجيات قيمة لفهم ومعالجة التحديات الناجمة عن أنواع مختلفة من زملاء العمل السلبية. يُسلط الضوء على ثلاثة نماذج سلوكية شائعة: الحمقى، والجاهلين، والأفراد الذين يعانون من فهم واضح للأوامر الموجهة إليهم. فيما يتعلق بالحمقى، يدعو الكتاب إلى اعتماد أساليب عدم المواجهة مثل التجاهل وتهدئة الأعصاب، مما يساعد في الحفاظ على تركيز الفريق وإنتاجيته. بالنسبة للجاهلين – أولئك الذين يحتاجون فقط إلى مزيدٍ من المعلومات والمعرفة – فإن الحل الأمثل يكمن في توفير تعليم وتوجيه صبور ودقيق لضمان تفاهم أفضل. وفي حالة الأفراد الذين يصعب إيصال الرسائل إليهم، يقترح الكاتب الانتقال نحو أسلوب مباشر أكثر، حيث يقوم بتقديم الدعم العملي أو نتائج ملموسة عوضاً عن شرح التفاصيل التفصيلية. بصفة عامة، يسعى الكتاب لمساعدة الأفراد على تطوير المهارات الذاتية الإدارية والكفاءات التواصلية لتحقيق نجاح أكبر داخل فرق العمل المتنوعة بغض النظر عن العقبات البيروقراطية أو النفسية المحتملة.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : الدِّيجُورْ- أنا أحب واحدة كثيرا، فهل يجوز أن أدعو الله بأن أراها كل يوم؟ وهل يجوز أن أدعو الله بأن يجعلها من نصي
- هل تجوز الرجعة في الطلاق في الزواج العرفي بدون عقد جديد مثل العقد الرسمي؟.
- ولدت قبل خمسة عشر يومًا, وفي اليوم الثاني عشر أو قبله بيوم حصل الجفاف, فاغتسلت وصليت, ثم نزلتْ بعده
- 1988 United States presidential election in Wyoming
- أضع مبلغا من المال في البنك، وأقوم بسحب الفوائد وأنفقها على المحتاجين للتخلص من هذا المال لأني أعلم
