حكم إعطاء العامل الكافر إجازة للاحتفال بعيده

النص يوضح حكم إعطاء العامل الكافر إجازة للاحتفال بعيده الديني. يُحرم على المدير المسلم السماح للعامل الكافر بأخذ إجازة خاصة للاحتفال بعيده الديني، حيث يعتبر ذلك إعانة على المنكر ومشاركة في شعائر الكفر. ومع ذلك، لا مانع من السماح للعامل الكافر بأخذ إجازته الاعتيادية وفق نظام العمل، حتى لو وافق ذلك وقت عيده. يجب أن تكون الإجازة مستحقة وفقًا لعقد العمل والوظيفة، ولا يجوز منحها خصيصًا لأجل عيده إذا لم يكن يستحقها. هذا لأن منح الإجازة لأجل تمكينه من حضور العيد يعتبر إعانة على المنكر، وهو ما نهى الله عنه.