يناقش النص إرشادات شرعية تتعلق بأدوار المعلمين وساعات العمل، مؤكداً على إلزامية الحضور المستمر خلال فترة الدوام الرسمية. يُعتبر التغيب عن العمل غير مسموح به إلا في حالات الضرورة القصوى مثل الأمور الصحية الملحة، دون الحاجة إلى إذن مسبق، ولكن يجب أن يكون هناك سبب مشروع للتغيب. يُحظر تزوير الوقت بالساعة ويعتبر من الخيانة والاحتيال، ولا يمكن للمديرين منح تصاريح لتسجيل حضور زائف. كما يُمنع المغادرة المبكرة بدون عذر مناسب، ولا يمكن لإدارة المدرسة إبرام اتفاقيات تسمح بهذا الغياب. فيما يتعلق بالتحضير للفحوص النهائية، يجب أن تكون الامتحانات اختباراً حقيقياً للقدرة والمجهود وليس مجرد تمرينات عامة. يجب تصميم الامتحانات لتقييم فهم الطلاب ومعرفتهم المكتسبة خلال الدروس، وليس فقط لزيادة معدلات النجاح العام. الهدف هو توفير فرصة لممارسة المهارات والاستعداد للحياة الجامعية أو العملية المقبلة.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : الصّردي- أنا مريضة بفصام الشخصية، تزوجت من رجل بولي مسلم؛ لأني بغربة بعيدة عن أهلي، هذا الرجل يسب الذات الإله
- كنت قد أرسلت لكم السؤال رقم: 2608400: توفي والدي وترك شقة، وقد نويت أن أبيع نصيبي لأخي الصغير ليسكن
- السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد سبق أن أرسلت إليكم سؤالا بخصوص ما إذا كانت هناك أرض مشتركة بين ش
- صباح الأخبار على سي بي إس (CBS News Sunday Morning)
- أعرف شابًّا عمره 42 سنة، توفي مؤخرًا، وهو من أصحاب الإعاقة «تأخر شديد»، فهل سيحاسب بعد البعث أم لا؟
