في المقال المعنون “إدارة التحديات الشخصية: فن التعامل مع العند والإنتاجية الزمنية”، يتناول النقاش بين أعضاء المجتمع محورين رئيسيين: كيفية التعامل مع الأشخاص العنادين وإدارة الوقت بشكل فعال، خاصة في ظل الظروف الصعبة مثل جائحة كورونا. تبدأ مرام العروي بتأكيد أهمية فهم الدوافع النفسية وراء العناد، مثل الخوف من التغيير، وتوصي باستخدام الدبلوماسية والاستراتيجيات البناءة لتحقيق اتفاق مشترك. كما تشدد على أهمية تنظيم الوقت لتحقيق الاستقرار النفسي. تتفق مرام الثانية مع هذه النقاط وتضيف أن الخوف من الفقدان أو التحول قد يكون وراء العناد، مؤكدة على أهمية الإدارة الفعالة للوقت. من جانبه، يسلط حسان الزموري الضوء على ضرورة معرفة خصائص شخصية المتحدث العنيد ويشير إلى أن الصمت ليس الحل الوحيد، بل قد يكون الحوار المباشر والمعمق أكثر فعالية في بعض الحالات. أما أنيسة الهاشمي فتؤكد على أهمية المواجهة المباشرة في بعض الظروف، مشددة على ضرورة فهم الديناميكية الداخلية للعناد وإدارة الوقت بشكل ذاتي.
إقرأ أيضا:شمس الدين أبو عبد الله بن محمود الخليلي- يقول تعالى: يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ قُل لِّأَزْوَاجِكَ وَبَنَاتِكَ وَنِسَاء الْمُؤْمِنِينَ يُدْنِينَ
- Özgür Özel
- لي أقرباء لا يزوروننا ونحن نزورهم ونصل رحمهم، ولكن نشعر بالضيق لعدم صلتهم لرحمنا فهل نكتفي بالسلام ع
- لدي محل تجاري و في بعض الأحيان أتلقى ثمن البضائع عن طريق اسرا كرت أو الفيزا كرت وأحصل على النقود من
- السلام عليكم و رحمة الله ما هي واجبات المطلقة نحو زوجها في فترة العدة في الحالتين التاليتين : الأولى
