يؤكد الإسلام على أهمية حماية حقوق العمال من خلال التأكيد على العدالة في المعاملات المالية وعدم ظلم الآخرين. يشير النص إلى أن استيلاء غير المشروع على رواتب العمال أو تخفيضها بدون وجه حق يعتبر محرماً في الإسلام، لأنه ينتهك مبدأ العدالة ويُسيء للعمل الجاد والتفاني الذي يقوم به هؤلاء الأفراد. القرآن الكريم والسنة النبوية يشددان على ضرورة توزيع الثروات والأرباح بشكل عادل بين أفراد المجتمع المختلفة الطبقات الاجتماعية والمكانة الاقتصادية. الرسول محمد صلى الله عليه وسلم حدد ضوابط ونظم واضحة لحماية موظفيه، مؤكداً على أهمية تقديم البدل المناسب مقابل الخدمات المقدمة واحترام وقت وجهد كل فرد. كما يحث الإسلام على الرعاية الإنسانية تجاه أولئك الذين هم معرضون للاستغلال بسبب حاجتهم للمعاش، مؤكداً أن أي تساهل في جزء صغير من راتب عامل معين يبقى مسيئاً كونه يستغل وضعيته الطيبة بلا سبب مقنع قانونيًا ودينيًا. بالتالي، فإن تجنب مثل تلك التصرفات يساهم في بناء مجتمع متماسك ومتكافئ اجتماعيًا واقتصادياً.
إقرأ أيضا:التزكية الروحية في عصر التقنية- ما حكم التبول اللاإرادي أثناء النوم وهل يوجب الغسل أفيدوني؟
- هل صحيح أنه لا يجتمع الدين والعافية والمال في مؤمن؟
- ما هو حكم كتابة محمد صلى الله عليه وسلم على الخشب أو النحاس، فهناك من يرى أن الرسول يظل يرد الصلاة م
- أعمل في مكتب لخدمات الكمبيوتر والإنترنت، وفي بعض الأحيان يطلب مني بعض الزبائن الأغاني والأفلام والكو
- J. Steward Davis
