تستعرض الفقرة استراتيجيات تعزيز الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل، حيث تبدأ بالتدريب والتوعية كركيزة أساسية. يجب تزويد العمال بتدريبات منتظمة حول المخاطر المحتملة وكيفية التعامل معها، بما في ذلك استخدام المعدات الآمنة والحماية الشخصية بشكل صحيح. كما يجب تشجيع ثقافة السلامة أولاً، حيث يكون كل موظف مسؤولاً عن سلامته ومن يعمل معه. ثانياً، تصميم البنية التحتية والمعدات بطريقة تحافظ على السلامة ضروري للغاية، بما في ذلك وجود مسارات خروج واضحة ومجهزة بالأجهزة اللازمة للاستجابة للأزمات. ثالثاً، إدارة المخاطر تتطلب تحديد وتحليل وإدارة جميع أنواع المخاطر المتعلقة بالعمل، ووضع سياسات ومعايير وقائية وأنظمة مراقبة فعالة. رابعاً، الرعاية الصحية قبل وبعد العمل مهمة جداً، حيث يمكن تقديم خدمات صحية مجانية ودعم الخطوط الساخنة النفسية للحد من الضغط النفسي والجسدي. وأخيراً، دعم الصحة النفسية والعقلية هو جانب مهم يمكن أن يحسن الإنتاجية ويقلل من الغياب نتيجة للإرهاق العاطفي أو القلق المرتبط بالعمل.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : فكرون- ياسنوجورسك (روسيا)
- بارك الله في مساعيكم، وزادكم الله من علمه: كنت أبحث عن شخص أعرفه من دولة أخرى لأعطيه مالا معينا اسمه
- أنا أعاني من وسواس قهري في الصلاة فلا أستطيع التكبير إلا بعد مرور ربع ساعة أو نصف ساعة وأحيانا أكثر،
- زوجي يعاملني معاملة سيئة، ويضربني ضربًا مبرحًا، فخرجت أنا وأبنائي الثلاثة للعلاج، ولم أعد منذ ست سني
- عندي أعمال بناء وأريد أن أدخل شريكا بمبلغ من المال بنسبة معينة ومدة عملي ستة شهور، هل يجوز أن أعطيه
