في نقاش حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، سلطت زهرة بن زيدان الضوء على أهمية التعليم المستدام كمفتاح للتكيف مع هذه التغيرات. أكدت على حاجتنا لتعليم يدمج المهارات البشرية الرقمية، مما يسمح للأفراد باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي بطريقة آمنة وابتكارية. هذا النهج، حسب وجهة نظرها، سيخلق بيئة عمل ديناميكية تشجع الإبداع وتضمن بقاء القيم الإنسانية أساسية.
لكن سام العماري طرح وجهات النظر المتوازنة، مشيرًا إلى أن التعليم المستدام رغم فائدته الكبيرة، إلا أنه قد لا يكفي وحده لمواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي. أبرز العماري الحاجة الملحة للتركيز على التدريب العملي المباشر والمستند إلى احتياجات السوق الفعلية. ويؤكد على وجود فجوة كبيرة بين التعليم النظري والتطبيقي العملية، وهو ما يحتاج إلى حلول مبتكرة لتحسين فعالية التعلم. وبالتالي، فإن الجمع بين التعليم المستدام والتدريب العملي سيكون بمثابة “التوازن المثالي” للمواجهة الناجحة لتحديات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل الحديثة.
إقرأ أيضا:اللهجة الحسانية : رَبَّقَ- ابني متوفى, وترك مبلغًا من المال وكان يعمل في بنك, فهل في هذا المال شبهة؟ وهل يجوز التصدق عنه من هذا
- لدي رغبة في الصيام ولكن لا أعلم إن كان هذا الصيام سينال قبولا عند الله أم لا ؟ ... ولهذا فإني أريد أ
- بالبروم
- ما معنى التشاؤم؟ وما هو ضابطه؟ وهل الخوف من سبب لم يجعله الله سببا للضرر يكون من التشاؤم كأن يخاف من
- ضفدع الشجر ذو العينين الرقيقتين