في النقاش حول التوازن بين العمل والحياة الشخصية، يُطرح السؤال عما إذا كان هذا التوازن خرافة أم حقيقة. يشير التطواني البناني إلى أن التوازن ليس خرافة، بل هو تحدي مستمر يتطلب تغييرات دائمة وتكيفات جديدة. ويؤكد على أن النظام الديناميكي يمكن أن يكون حلاً فعالاً، ولكنه يتطلب مرونة كبيرة وقدرة عالية على إدارة الوقت. من ناحية أخرى، يتفق غنى بن بكري مع التطواني البناني في أن التوازن يتطلب مرونة وقدرة على إدارة الوقت، لكنه يضيف أن المشكلة الحقيقية تكمن في أننا ننظر إلى التوازن كهدف ثابت بدلاً من عملية مستمرة. ويشير إلى أن النظام الديناميكي يتطلب أيضًا شعورًا بالمسؤولية تجاه تحديد الأولويات بشكل مستمر. برهان الصالحي يؤكد أن التوازن بين العمل والحياة الشخصية هو عملية ديناميكية تتطلب التكيف المستمر.
إقرأ أيضا:زنّد (أشعل)
