في النقاش حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل والمجتمع، يتجلى انقسام واضح بين المشاركين. من جهة، يدافع رشواني عبد الله، البلغيتي بن وازن، وصفية بنت داود عن أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد تهديد للوظائف البشرية، بل هو فرصة هائلة للتكيف والتطور. فهم يرون أن هذه التقنية يمكن أن تقلل من الأعمال الروتينية والمتكررة، مما يسمح للعاملين بالانتقال إلى أدوار أكثر تحدياً وإبداعاً، مثل الأعمال الاستراتيجية والإبداعية التي تتطلب التفكير الأخلاقي والتعاطف البشري. من جهة أخرى، تعبر بسمة المجدوب عن قلق أكبر، معترفاً بتقدم التكنولوجيا في تحمل الأعباء الثقيلة، لكنها تؤكد على حدود الذكاء الاصطناعي في التفاعل الإنساني والفكري الصحيح. وبالتالي، تشدد على أهمية تطوير المهارات البشرية الفريدة مثل الحكم الأخلاقي والتعاطف. هذا يشير إلى ضرورة موازنة استخدام التكنولوجيا مع التدريب المستمر للبشر لضمان ميزة تنافسية مستقبلية. كما يطرح النقاش تساؤلات حول سرعة انتقال المجتمع العالمي وقدرته على مواكبة التغييرات، مع الاعتراف بالحاجة إلى سياسات عامة تدعم التعليم المستدام والاستثمار في بناء القوة العاملة المستقبلية.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : دغيا- كيف نأمر بالمعروف وننهى عن المنكر عندما نقابل أناساً يعاملون الناس بالتمييز العنصري؟ كيف نمنع التميي
- أنا وزوجي متزوجان منذ 6 أعوام، ولدينا 3 أطفال. عندما أكملنا عامين من الزواج، تأخرت خارج المنزل مع أخ
- تتناقل المنتديات حديثا بما معناه أن الرسول صلى الله عليه وسلم قد دعا لغير الجميلات بالزواج والستر...
- لقد قمت بطرد أختي من المنزل لأنها تسبب مشاكل وأضرارا، وبعد أن قمت بطردها قامت بإهانتي أيضا، فهل أنا
- ريخان سلام الصحفي والمحلل السياسي الأمريكي البنغلاديشي المسلم
