في نقاش حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، يتباين الآراء بين المشاركين. يرى البعض، مثل جواد بن عمار ويازان، أن الذكاء الاصطناعي سيشكل فرصة لإنشاء وظائف جديدة تتطلب مهارات إبداعية وحلول مبتكرة، مما يسمح للبشر بالتركيز على مهام أكثر تعقيدًا. ومع ذلك، تقدم فرح بن العابد وهناء بن عبدالله وجهات نظر أكثر تفاؤلاً، مشددين على الأثر النفسي والاجتماعي لفقدان الوظائف نتيجة للتقدم التكنولوجي. يؤكد هؤلاء أنه ينبغي وضع سياسات لدعم الأفراد والمجتمعات المتضررة. يعزز إيهاب الحمامي هذه الفكرة، داعيًا إلى النظر بجدية في المخاطر الاجتماعية والنفسية الناجمة عن التحول نحو الذكاء الاصطناعي واتخاذ إجراءات استباقية لتوفير دعم مناسب. بالتالي، يُظهر هذا الحوار أهمية مراعاة كلا الجانبين – الفرص والتحديات – عند دراسة دور الذكاء الاصطناعي في عالم العمل المستقبلي.
إقرأ أيضا:الخط العربي المغربي الأصيل- ضروري جداً، ولقد حاولت الاتصال بأحد المشايخ بالسعودية جزاه الله خيراً ومن تظن الخير فيهم، ولكن لم ير
- ما حكم الشرع في كشف وجه المرأة، واستعمال الحجامة للنساء خارج بيوتهن؟
- الأفاضل الكرام... شخص لما ترسم في عمله استفاد من حقوق كثيرة مبرمة في عقد عمله ومن بينها التأمين الصح
- امرأة كانت تستخدم الصابون أثناء الغسل من الحيض، ولا ترتب في غسل الأعضاء، مع وجود نية الغسل، وغمر الج
- إيوبارد ثاون البروفيسور زوم والريفرز فلاش
