في عصر التكنولوجيا، أصبح تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية تحديًا كبيرًا. يؤكد النص على أن هذا التوازن ليس مجرد تفضيل شخصي، بل هو ضروري للحفاظ على الصحة العقلية والجسدية للفرد، بالإضافة إلى تعزيز العلاقات الأسرية القوية. يشير الخبراء إلى أن إهمال الحياة الشخصية لصالح العمل يمكن أن يؤدي إلى الضغط النفسي والإجهاد، مما يؤثر سلبًا على الروح المعنوية والإنتاجية في العمل. التقنية، رغم أنها تسهل العمل عن بعد وتوفر المرونة، إلا أنها قد تكون مصدرًا للتشتت بسبب الرسائل الإلكترونية والإشعارات المستمرة. لذلك، من الضروري وضع حدود واضحة لاستخدام التقنية أثناء الوقت المخصص للأسرة. تشمل الاستراتيجيات لتحقيق هذا التوازن إدارة الوقت بشكل فعال، وضع حدود رقمية، التواصل الفعال مع الأسرة، القيام بأنشطة عائلية مشتركة، وطلب المساعدة عند الحاجة. كما يلعب المديرون وأصحاب الأعمال دورًا مهمًا في تقديم بيئة عمل مرنة تعترف بحاجة الموظفين للموازنة بين عملهم وشؤونهم الخاصة، مما يساهم في زيادة رضا الموظفين وإنتاجيتهم.
إقرأ أيضا:الشيخ العلامة محمد تقي الدين الهلالي
