في النقاش حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، يبرز سراج الدين بن العابد مخاوفه من أن الذكاء الاصطناعي، رغم فوائده، قد يؤدي إلى البطالة الهيكلية عبر استبدال الوظائف البشرية. يتفق عبد مع هذه المخاوف، مشدداً على ضرورة التعامل مع هذا التحول دون تكبد خسائر اجتماعية واقتصادية كبيرة، ويقترح تعليم مهارات جديدة بشكل مستمر وصياغة سياسات دعم حكومية. من جانبها، ترى دنيا الطاهري أن الاستجابة يجب أن تشمل إنشاء وظائف جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي بدلاً من محاولة التكيف فقط. يضيف بشير بن فارس أن خلق وظائف جديدة يتطلب وقتاً وجهداً دقيقين، بالإضافة إلى رعاية السياسات العامة لريادة الأعمال. في النهاية، يؤكد أصيل الدين بن زيدان على أهمية التطور والتكيف كجزء رئيسي من أي استراتيجية لاستثمار طاقة الذكاء الاصطناعي لصالح الإنسانية، مما يساعد على تجنب الفوضى في بيئة العمل الغامضة وغير المؤيدة لنائبات العالم الرقمية الحديثة المتزايدة شعبية.
إقرأ أيضا:كتاب العالم القطبي ونورديا
