تُبرز تقنيات الذكاء الاصطناعي، موجهاتٍ جديدة في سوق العمل، حيث يُمكن أن تُحسِّن الكفاءة والإنتاجية وتُتيح فرصاً مهنية جديدة في مجالات التطوير والبرمجة وعلوم البيانات. ومع ذلك، تشكل هذه التقنيات تحديات حقيقية من خلال إمكانية استبدال بعض الوظائف الروتينية بالآلات، ما قد يُؤدي إلى فقدان وظائف لبعض العمال. يُصبح الأمر أكثر تعقيداً حينما نفهم أن هذا التغيير لن يكون خطياً بين الوظائف القديمة والجديدة؛ فستتطلب العديد من الوظائف المستقبلية مهارات بشرية فريدة كالتعاطف والإبداع، التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي استبدالها. لذلك، يُصبح imperative ضرورة السياسات الداعمة لتدريب العمال على هذه التقنيات الجديدة وتقليل الفجوة بين الطبقات الاجتماعية المختلفة، ليتمكن الجميع من الاستفادة من الثورة الذكية التي تُهدي البشرية.
إقرأ أيضا:الدكتورة سميرة موسى، عالمة الذرةمقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- لي صديق كان متفوقاً ولظروف كانت له يد بها لم يستمر في ذلك التفوق وأصبح فاسدا ولكني أجد به الخير ولو
- لماذا ندعو للميت: اللهم اغسله بالماء و الثلج و البرد ؟ ما معنى هذا ؟ و متى يكون ذلك هل عندما يكون في
- هل هناك رأي علمي يعضد تحريم الدم المسفوح؟
- داتسون 240Z
- بسم الله الرحمن الرحيم سؤالي هو (حول الرسوم الثلاثية الإبعاد ذات الأرواح)، فأنا أريد تعلمها لعمل ألع
