تعريف ومعايير التنمية البشرية الشاملة

تعريف التنمية البشرية الشاملة هو نهج يركز على تنمية الفرد وتعزيز قدراته الذاتية لتحقيق مستوى أعلى من الرعاية الذاتية والسعادة. تتكون هذه العملية من ثلاثة عناصر رئيسية: الصحة الجيدة والعمر الطويل، الحصول على التعليم والمعرفة، وتحسين الوضع الاجتماعي والاقتصادي. الهدف هو مساعدة الأفراد على تحقيق إمكاناتهم الكاملة ورؤية أنفسهم كمشاركين نشطين في مجتمعهم، وليس فقط مستقبلين سلبيين للتغيرات الخارجية. تُستخدم مؤشرات مثل متوسط العمر المتوقع والمعدلات الدراسية والمتوسط القومي للدخل لتقييم تقدم الدول نحو تحقيق تنمية بشرية أكثر شمولاً. ومع ذلك، فإن هذه المؤشرات وحدها ليست كافية للحكم على مدى نجاح المجتمع لأنها لا تستطيع التقاط جوانب مهمة مثل الحرية الشخصية والاستقرار النفسي والشعور بالإنجاز الشخصي.

إقرأ أيضا:حرب شربوبة أو حرب الثلاثين سنة بالصحراء المغربية
السابق
الفرق بين علم الجريمة وعلم النفس الجنائي منظور عميق في دراسة الظواهر الإجرامية
التالي
التفكير المعرفي نظرة شاملة إلى آلية العقل البشري في معالجة المعلومات

اترك تعليقاً