توازن التنظيم والمرونة

في النقاش حول التوازن بين التنظيم والمرونة، برزت وجهات نظر متباينة. من جهة، أكد بعض المشاركين على أهمية الأطر التقليدية للتنظيم، مشددين على أن هذه الأطر تضمن سير العمل بشكل منطقي وتحقق النجاح من خلال نظم محددة وإطار قانوني واضح. من جهة أخرى، رفضت مجموعة من المشاركين هذه النظرة التقليدية، مؤكدين على ضرورة فتح الأبواب أمام الأفكار الجديدة وقبول الحاجة إلى المرونة في ظل التغيرات المتسارعة. منير التواتي ووسيم بن عيسى كانا من بين المدافعين عن المرونة، حيث اعتبرا أن النظرة التقليدية للتنظيم تحبس النمو ولا تدعم التغيير. في المقابل، اقترح المشاركون الذين يؤمنون بضرورة التوازن بين التنظيم والمرونة اعتماد نظم أكثر مرونةً والتكيف مع الظروف المختلفة. نرجس الغريسي ركزت على أن الظروف والمجتمعات والبلدان تختلف بطرق لا تحصى، مما يجعل من الصعب اعتماد نظرة واحدة للتنظيم.