في الإسلام، يُعتبر العمل حقًا من حقوق الإنسان، حيث يُشجع على الكسب الحلال ويُعتبر أساس الحياة الكريمة. يُؤكد الحديث الشريف على أهمية العمل، حيث قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: “ما أكل أحد طعامًا قط خيرًا له من أن يأكل من عمل يده”. هذا الحديث يُظهر أن العمل ليس مجرد نشاط اقتصادي، بل هو عبادة ووسيلة للرزق. من حقوق العامل في الإسلام العدل في الأجر، حيث يجب على صاحب العمل أن يعطي العامل أجره كاملاً وعدلاً، كما جاء في القرآن الكريم: “وَأَوْفُوا بِالْعَقْدِ إِنَّ الْعَقْدَ كَانَ مَسْؤُولًا”. بالإضافة إلى ذلك، يجب على صاحب العمل أن يعامل العامل باحترام وتقدير، وأن يوفر له ظروف عمل مناسبة وآمنة. أما واجبات العامل فتتضمن الوفاء بالالتزامات، الصدق والأمانة، الاحترام والطاعة لصاحب العمل، والاستمرارية في العمل. بهذا الإطار الواضح لحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، يساهم الإسلام في بناء مجتمع عادل ومستقر.
إقرأ أيضا:تاريخ الدولة السعدية التكمدارتية
