يتمتع القائد الإداري الناجح بعدة خصائص تميزه عن غيره، حيث يبدأ دوره بالتخطيط الاستراتيجي الواضح الذي يتيح له ترجمة أهداف المنظمة إلى خطط قابلة للتنفيذ. وهذا يتطلب قدرة على مواجهة التحديات غير المتوقعة والتكيف مع الظروف المتغيرة بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، فإن حل المشكلات يعد جانبًا حاسمًا، حيث ينظر القادة الناجحون إليها كنقطة انطلاق للتحسين بدلاً من مصدر للتوتر.
من أهم الصفات الأخرى هي الكفاءة في التواصل؛ فهم بحاجة إلى توصيل رؤية واضحة لفريقهم والاستماع بنشاط لآراء الآخرين. ثقة القائد وأمانته تلعبان دوراً محورياً في بناء بيئة عمل إيجابية تدعم الاحترام والثقة بين أفراد الفريق. تتميز الرؤية الطموحة بأنها محفزة للإبداع والابتكار، بينما تعمل المشاركة النشطة والقائدة على رفع الروح المعنوية ودفع الفريق للأمام.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : الماكلةوأخيراً، تبرز القدرة التحفيزية باعتبارها عاملا رئيسيا في تحقيق النجاح. فالقائد الناجح يعرف كيف يشعل شرارة الحماس لدى فريقه ويعكس لهم الصورة الجميلة لأهداف مشتركة ملهمة، مما يؤدي إلى زيادة الولاء والالتزام بالمهمة. به
- ويهاي
- ما هي كفارة الجماع نهار رمضان، ولست مكرهة وقتها، مع العلم أني لا أستطيع عتق رقبة، ولا صيام شهرين؛
- هل يجوز القول بأن الله أحسن الكل؛ كالقول بأن الله أحسن الخالقين؟ وجزاكم الله خيرا.
- كانت أختي حاملا في شهر رمضان قبل الماضي ولم تستطع الصوم وأفطرت وبعدها وضعت ولله الحمد ولكن بعد الولا
- سؤال : ما حكم من يتدخل ويقطع الحديث ويزعج المتحدث بالأسئله قبل أن ينهي المتحدث حديثه في مجلس يجري ال
