في النقاش حول مستقبل الوظائف، اتفق المشاركون على أن التوازن بين التكنولوجيا والقيم الإنسانية هو المفتاح لتحقيق نجاح مستدام في سوق العمل العالمي. أكد الصمدي بن الطيب على أهمية تطوير المهارات الشخصية والعاطفية إلى جانب المهارات الفنية، لمنع الاعتماد الزائد على الآلات والحفاظ على الخبرات البشرية الفريدة. من جانبه، أشار إدريس الزياتي إلى أن الرقمنة يمكن أن تحرر العمالة البشرية من الأعمال الرتيبة، مما يتيح المجال للإبداع والإتقان في المهام الأكثر تعقيدًا. أما لمياء بن موسى، فقد أكدت على ضرورة عدم تجاهل الجانب الإنساني أثناء تسخير التكنولوجيا، مشددة على الحاجة إلى التوازن بين ما تقدمه التكنولوجيا وما تفوق فيه البشر مثل التفكير الناقد والشعور بالتعاطف. بشكل عام، اتفق الجميع على أن المستقبل الناجح لسوق العمل يتطلب نهجًا متوازنًا يدعم كل من التطور التكنولوجي والتجارب البشرية الثمينة.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : سَيَّب- كنت مريضة وزوجي قام بتقديم أوراقي لتخفيف ساعات العمل، ولكنه قدم الأوراق لحالة أسوأ من حالتي وهذا في
- اتفقت الجهة التي أعمل بها مع مصرف بشأن فتح حسابات للشركات المتعاقدة معها، ليستفيد المصرف من خطابات ا
- History of medicine
- أنا أعمل كمستشار توظيف مستقل مع شركة متخصصة بالتوظيف حيث يطلب مني توفير كفاءات قطرية بمؤهلات معينة،
- حاليًا أعيش في الولايات المتحدة لاستكمال دراستي، وفي الجامع الخاص بالمدينة التي أدرس فيها يتم إلقاء
