تواجه المؤسسات العديد من المعوقات التي تعيق تحقيق الاستفادة القصوى من إدارة المعرفة. من أبرز هذه المعوقات نقص الوعي والتغيير الثقافي، حيث يتطلب تنفيذ ممارسات جديدة لإدارة المعرفة تغييرًا في ثقافة العمل، وهو ما قد يواجه مقاومة إذا لم يكن هناك فهم واضح لأهمية مشاركة المعرفة. بالإضافة إلى ذلك، ضعف البنية التحتية التقنية غير المتكاملة يشكل تحديًا كبيرًا، حيث أن عدم انسجام التقنيات المستخدمة يعيق تدفق ونشر المعرفة داخل الشركة. كما أن غياب إطار واضح للاستفادة من البيانات يعوق استخراج الأفكار القيمة وتحويلها إلى حلول قابلة للتطبيق. علاوة على ذلك، عدم تكافؤ الفرص للحصول على معلومات ذات جودة عالية يؤثر سلبًا على بيئة التعلم المشترك والمعارف المشتركة. وأخيرًا، انعدام دورة مدروسة لنقل مهارات وأساليب المحترفين المحليين يحد من قدرة المؤسسة على الحفاظ على مصداقيتها وثبات مكانتها الريادية.
إقرأ أيضا:لهجة المغاربة سنة 1092هجري/1681 ميلادي- 1-بسم الله الرحمن الرحيمما عدد أجزاء القرآن الكريم وما هي أسماء الأجزاء؟جزاكم الله خيراً
- عمري 24 سنة، مسحور من سنتين وأتعالج ولست قادرا على الشفاء بيه خدام السحر ولا موفقة بأي شيء بحياتي، و
- الدين العالمي
- جانجال سانثال: قائد ثورة ناكسالباري
- لقد كنت في مأمورية عمل في مدينة الخرج وبعد انتهاء عملي وأثناء عودتي إلى الرياض وفي طريق الرياض الخرج