يؤكد النقاش على أن الإدارة الناجحة لا تقتصر على الجوانب المادية مثل الأرقام والحسابات، بل تمتد لتشمل فهمًا عميقًا للروح الإنسانية. يبرز مرتج بن تاشفين أن الإدارة الإسلامية تؤكد على أهمية العلاقة الشخصية مع الخالق من خلال الدعاء، حيث يرى أن هذه العلاقة توفر التوفيق والإرشاد اللازمين لاتخاذ القرارات الحكيمة والتواصل الأكثر رفقاً، مما يؤدي إلى أداء أفضل في الإدارة. وتؤيد عنود السالمي هذا الرأي، مشددة على ضرورة الربط بين الجوانب العملية للإدارة والفهم الروحي للشخص البشري. إن إدراج الدعاء في عملية الإدارة يخلق توازنًا بين الأهداف الدنيوية والسعي نحو السلام النفسي والرضا الروحي، وهو أمر أساسي للنضج الحقيقي للإدارة. بشكل عام، يسلط النقاش الضوء على كيف يمكن للدعاء وأساسه الأخلاقي أن يقوي الإدارة ويجعلها أكثر شمولاً وروعة.
إقرأ أيضا:لايوجد عرق بربري في شمال افريقيا بل هي مخلفات تجمعات لغوية ليست عرقيةمقالات قد تكون مفيدة من موسوعة دار المترجم:
- في السنة الماضية جئت بأحد نواقض الإسلام وظللت فترةعلى هذا الناقض ثم بعد ذلك تشهدت واغتسلت وصليت وأصب
- العقرب والضفدع
- أنا صاحبة فتوى رقم: 259459، بخصوص وسواس الكفر وأحاول جاهدة التخلص منه، وفي كل فترة يأتي شيء، وتزداد
- هل أوقات النهي عن الصلاة تزول يوم الجمعة؟.
- أنا امرأة عاملة, ومضطرة للعمل لأساعد زوجي, ولكني اكتشفت أن زوجي إنسان فاجر, ومقصر في مصاريف المنزل,
