الذكاء الاصطناعي، الذي شهد تزايداً في استخدامه في السنوات الأخيرة، يُحدث تحولاً هائلاً في سوق العمل العالمي. بينما يُنظر إليه من قبل البعض على أنه تهديد محتمل للعديد من الوظائف التقليدية بسبب الأتمتة، يرى آخرون أنه يفتح آفاقاً جديدة لخلق فرص عمل مبتكرة. التحديات الرئيسية تشمل فقدان الوظائف وزيادة البطالة، بالإضافة إلى عدم المساواة الاجتماعية حيث قد تستفيد الشركات الكبرى والمدراء التنفيذيين أكثر من غيرهم. ومع ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساهم في زيادة الإنتاجية والكفاءة من خلال السماح للموظفين بالتركيز على المهام الأكثر تعقيداً وقيمة. كما أنه يفتح الباب أمام صناعات جديدة مثل الرعاية الصحية الدقيقة والتعليم الشخصي. للتعامل مع هذه التحولات، يتطلب الأمر استراتيجيات واضحة لتدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتكيف مع الأدوار الجديدة. كما يجب على الحكومات والشركات وضع سياسات تضمن العدالة الاجتماعية والاقتصادية أثناء الانتقال إلى عهد الذكاء الاصطناعي.
إقرأ أيضا:الدارجة المغربية : الطاجين
