يتناول نص “تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف المستقبلية” بشكل شامل كيفية تأثير تطورات الذكاء الاصطناعي السريعة على سوق العمل العالمية. يشير المؤلف إلى أن التحول الرقمي المدفوع بالذكاء الاصطناعي يمثل ثورة صناعية جديدة تؤدي إلى تغيرات جذرية في الصناعات وطبيعة الوظائف. بينما توفر هذه التقنيات مزايا مثل زيادة الكفاءة والإنتاجية من خلال أتمتة المهام المملة والروتينية، مما يسمح للعاملين بالتخصص في مهام أكثر تعقيدًا وحاجة للإبداع البشري، فإنها أيضًا تحمل مخاطر واضحة تتمثل في فقدان الوظائف نتيجة للاستعاضة عن البشر بأجهزة ذكية آلية.
وتشير الدراسات إلى أن الفئات الأكثر عرضة لفقدان الوظائف هم أولئك الذين يقومون بأعمال قابلة للتكرار والبرمجة بسهولة، مثل بعض العمال في المصانع أو موظفي دعم العملاء عبر الهاتف. وللتخفيف من آثار هذا التحول، يدعو النص إلى توجيه استثمارات إضافية نحو التعليم والتدريب المهني، حيث يحتاج الأفراد إلى اكتساب مهارات حل المشكلات الإبداعية وقدرة التعلم مدى الحياة – وهي جوانب غير قادرة حاليًا على تك
إقرأ أيضا:حملة مباركة في موريتانيا داعمة لحملة #لا_للفرنسة بمناسبة القمة العربية في الجزائر
