تُعد الرقابة الإدارية عنصرًا أساسيًا في إدارة المؤسسات لضمان سلامة وصحة بيئة العمل. فهي تشمل مجموعة من الممارسات التي تهدف إلى توجيه وتحفيز العاملين على اتباع سلوكيات وآليات عمل آمنة. تتضمن هذه العملية تدريب الموظفين وتوعيتهم بالمخاطر، وتطبيق قواعد صحية وتعليمية واضحة. الوظائف الرئيسية للرقابة الإدارية تشمل تحديد آليات العمل في حالات عدم التطبيق العملي للاستبعادات التقليدية واستبدال الأدوات الخطيرة، وتقديم حلول مكملة للسيطرة على مخاطر الصحة والسلامة. تعمل الرقابة الإدارية كأداة لإدارة المخاطر، مما يساهم في تحسين السلامة المهنية للأفراد والمؤسسات. كما أنها تشجع على تطبيق تغييرات منهجية في عمليات وتدابير العمل، بما في ذلك السياسات المكتوبة، القواعد المنظمة، الرصد المنتظم، والتدريب الدوري. تشغل الرقابة الإدارية مكانة مركزية في نظام متكامل يهدف لبث روح المسؤولية المشتركة تجاه البيئة الآمنة والصالح للعاملين. إنها ليست مجرد فرض لقوانين، بل جزء حيوي من استراتيجية عامة تهدف إلى دعم القدرة البشرية داخل المؤسسة، مما يحقق الاستقرار النفسي والعاطفي ويزيد من الانخراط المجتمعي.
إقرأ أيضا:دراسة علمية: التعلم العميق – التأثير الإعلامي على تطور جائحة كوفيد-19 في إفريقيا والعالم العربي- هل يجوز البيع بين الأقارب كالأخ لأخيه والأب لابنه وغيرهم؟
- في بلدتنا، حين يموت الإنسان، ويخرجون به إلى المقابر؛ يقوم الناس برفع السبابة، والإشارة بها إلى الميت
- أريد العمل كوسيطة للمواقع الأجنبية لمن لا يجيد اللغة أو عدم توفر فيزا عنده، وأضع روابط الموقع، ومن ت
- أنا امرأة في 29 من عمري مطلقة من سنة ونصف بدون أطفال، تعرفت على شخص مسلم وطيب في موقع للزواج، هو متز
- عندما يموت شخص ما يتم تشغيل شريط قرآني من على منارة المسجد قي قريتنا فهل هذا يجوز؟
