في النقاش حول التوازن الأمثل للسيطرة على النظام، تم تسليط الضوء على عدة جوانب مهمة. بدأ الحجامي العياشي بالتركيز على الجوانب التقنية، مؤكداً على ضرورة تحديث بروتوكولات الأمن بانتظام وتوفير التدريب المستمر للمستخدمين. من ناحية أخرى، ركزت رتاج الكتاني على الجانب الاجتماعي والثقافي، مشددة على أهمية جعل كل موظف مسؤولاً عن حماية النظام. هديل الزاكي أكدت على أهمية تدريب جميع الموظفين كجزء من استراتيجية شاملة للاستقرار والتحكم بالنظام. نسرين الكتاني اقترحت توازناً بين التحسينات التقنية وتعليم الأمان السيبراني، مشيرة إلى أن التدريب وحده غير كافٍ دون أدوات وبرامج قوية. كما شددت على تغيير الثقافة المؤسسية والقضاء على سوء التصرف الإلكتروني عبر التأكيد على المسؤولية الفردية. وأخيراً، وافقت عفاف الدكالي على هذه النقاط، مشددة على ضرورة دمج التقنيات والحساسيات البشرية بسلاسة لتحقيق السيطرة المثلى على النظام.
إقرأ أيضا:گر (إعْتَرِف)- أنا مريض بالاكتئاب وأعني المرض نفسه وليس مجرد الشعور بالضيق وأنا أعاني من المرض من مدة سنتين ونصف وذ
- بخصوص (حلف اليمين): مكثت فترة أنظف البيت بمكنسة يدوية. ولِما فيها من مشقة -عكس المكنسة الكهربائية- ح
- والدي يأخذ مال الربا، وهو ينفق عليّ، ولديّ شك في أن المال الذي ينفقه عليّ في الدراسة من الربا، بل هو
- أنا متزوجة، بعد زواجي بثلاثة أشهر، سافر زوجي للعمل في الخارج، كنت غير راضية عن سفره، وقد مرت أربعة أ
- هل يجوز للمرأة أن تصلي صلاة الفجر بعد الأذان مباشرة؟ وجزاكم الله خيرا.
