مقومات الإدارة في الإسلام، كما ورد في النص، تشمل عدة عناصر أساسية. أولاً، المساواة هي مبدأ أساسي حيث يُعامل جميع العاملين داخل المنظمة الإدارية على قدم المساواة بغض النظر عن اللون، العرق، اللغة، أو النسب، وذلك في ظل سيادة القانون. ثانياً، الشورى هي مبدأ ضروري في التعامل مع جميع العاملين قبل اتخاذ القرارات التي تخدم مصلحة العمل. ثالثاً، العلاقات الإنسانية الطيبة في التعامل مع الآخرين داخل المنظمة الإدارية، ومراعاة المصلحة العامة لهم، والاهتمام بتسيير مصالح الناس وتبسيط الإجراءات. رابعاً، التأكيد على مراعاة مكارم الأخلاق مثل الصدق، الأمانة، العدل، والكفاية، ونبذ التعقيد في تسيير إجراءات العمل. خامساً، تفعيل مبدأ الرقابة الذاتية في إنجاز العمل المطلوب وإتقانه من قبل الموظفين. سادساً، استخدام اللين والحكمة في التعامل والبعد عن الشدة والغلظة والحزم في تطبيق القرارات الإدارية. وأخيراً، القدوة الحسنة للمدراء في التعامل مع الآخرين بعدالة وإنصاف وحيادية وتفعيل مبدأ مسؤولية العمل المشتركة.
إقرأ أيضا:مخارج الحروف العربية بالصور- أحببت أن أسألكم عن شيء نفسي أبدأ فيه لكن خائفة من حكمه ألا وهو أني أفتح قناة باليوتيوب تكون موجهة لل
- أرجو مساعدتي في استفساري حيث إني كنت أملك مالاً وفيرا نصيبي من تركة والدي رحمه الله أموال وعقار والح
- هل يجوز للمرأة طلب الطلاق إذا علمت أن زوجها يعاني ضعفا جنسيا ناتجا عن قصر شديد في القضيب علما بأن ال
- بسن الله الرحمن الرحيم و الصلاة و السلام على من لا نبي بعده، أما بعد: السلام عليكم و رحمة الله و برك
- أنا مقبل على الزواج، ولديّ ألم مزمن أسفل الظهر، وهو يتحسن مع العلاج الطبيعي، لكنه لا يزول؛ وذلك بسبب
