الثورة الصناعية الرابعة، التي تتميز باستخدام التقنيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات، تمثل تحولاً كبيراً في سوق العمل العربي. هذه الثورة تخلق فرص عمل جديدة غير مسبوقة، لكنها في الوقت نفسه تهدد بفقدان وظائف بسبب الاستبدال الآلي للعمل البشري. وفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي، هناك احتمال أن تتأثر حوالي مليون وظيفة عالميًا بالروبوتات بحلول عام معين. هذا التحول يتطلب إعادة هيكلة مهارات القوى العاملة العربية، حيث يصبح التعلم مدى الحياة ضروريًا لتعزيز القدرات على التعامل مع الأدوات الحديثة. كما يجب التركيز على التعليم الأصيل في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لتحضير الشباب لمتطلبات السوق المستقبلية. تلعب الحكومات دورًا محوريًا في دعم هذا الانتقال من خلال تطوير بنية تحتية رقمية قوية واستحداث سياسات داعمة للاستثمار في البحث العلمي والتطوير الفني. رغم المخاطر، توجد فرص واعدة للأجيال الشابة والعاملين الحاليين في المنطقة العربية، مثل زيادة الطلب على الخدمات الإلكترونية وتكنولوجيا العملات المشفرة. يمكن للشرق الأوسط وشمال أفريقيا أن يتجاوز العقبات القديمة ويبني اقتصادًا قادرًا على المنافسة عالميًا من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية وإدراك الفوائد القصوى للتطور التكنولوجي الحديث.
إقرأ أيضا:القبائل العربية بالمغرب (من كتاب المستصفى من أخبار القبائل العربية بالمغرب الأقصى)
