في العصر الحديث، أصبح التوازن بين العمل والأسرة تحديًا كبيرًا يواجه العديد من الأسر حول العالم. مع زيادة مشاركة النساء في القوى العاملة، تزايدت الضغوط العملية التي تتعارض مع مسؤوليات الرعاية المنزلية والأبوة والأمومة. وقد زاد هذا التحدي تعقيدًا بسبب التحولات في نمط الحياة الناجمة عن جائحة كوفيد-19. من أبرز التحديات زيادة ساعات العمل، مما يقلل الوقت المتاح لقضاءه مع العائلة، وغياب الدعم المؤسسي الكافي، حيث لا توفر جميع الوظائف سياسات عمل مرنة مثل العمل عن بعد أو جدول عمل مرن. بالإضافة إلى ذلك، أدى انتشار الأجهزة الرقمية إلى تداخل الحدود بين مكان العمل والحياة الخاصة. ومع ذلك، هناك حلول محتملة يمكن أن تساعد في تحقيق هذا التوازن. يمكن للشركات تشجيع موظفيها على إدارة أوقات عملهم بشكل أكثر فعالية. كما يمكن أن يساعد إنفاذ قوانين تتطلب سياسات عمل مرنة في تخفيف الضغط على العائلات. علاوة على ذلك، يمكن أن يساهم تعاون المجتمع المدني والديني في تقديم خدمات رعاية الطفل والعائلة، مما يقلل من الحمل الذي يتحمله الوالدين.
إقرأ أيضا:كتاب علم وتقانة البيئة: المفاهيم والتطبيقات- أرجو إيضاح اللبس التالي في فهم الأمور: هناك حديث ضعيف يقول: كما تدين تدان ـ وقول للشافعي: الزنا دين
- في بداية زواجي زارني أخي لأول مرة في بيتي، فغضب زوجي من هذا، وأخبرني أنه لا يحب أن يزورني إخوتي الشب
- إذا جئت لأنام على الفراش تأتيني شهوة جنسية ثم أنام على بطني، فما حكم ذلك؟.
- Glossary of cue sports terms
- كثير من الناس يقومون ببعض المعاصي وعندما نحذرهم يقولون إنما الأعمال بالنيات، ونحن لم نرد معصية الله
