التنمية المهنية للمعلم هي عملية مستمرة تهدف إلى تحسين مهارات المعلم ومعرفته وقدراته، مما يتيح له تقديم تعليم فعال وملائم لاحتياجات المتعلمين. هذه العملية تعتبر ركنًا أساسيًا في بناء نظام تعليمي قوي وصالح. تشمل جوانب التنمية المهنية الدورات الأكاديمية والتدريب المستمر، والتي تساعد المعلمين على مواجهة تحديات التعليم الحديثة، سواء كانت تتعلق بتطبيق المناهج أم طرق تعزيز التواصل والتفاعل مع الطلاب. كما تشمل الرعاية الاجتماعية والنفسية، حيث تأمين بيئة عمل صحية ومستقرة للمعلمين يشجعهم على التركيز بكفاءة على مهمتهم. بالإضافة إلى ذلك، النهوض بالمعرفة التقنية والتدرب على تقنيات جديدة مثل استخدام الحاسوب والتعليم عبر الإنترنت المحوسب يساعد المعلمين على تبسيط عملياتهم التعليمية وابتكار حلول جديدة للتحديات المرتبطة بمجال تخصصهم. الاحتفاء بالإبداع والفروقات الشخصية هو جانب آخر مهم، حيث تشجيع المعلمين على الخروج بفكر جديد واستخدام الوسائل المتاحة لإضافة زخم إضافي لمنهج دراسي قد يبدو رتيبًا أحيانًا بالنسبة للطلاب. عدم الانخراط في خطط التطوير المهني للقائمين بالإرشاد الجامعي له تأثير سلبي كبير؛ فقد يفقد الطلبة حافز الدراسة بسبب الروتين وعدم تنوع الأساليب المستخدمة أثناء دروسهم اليومية داخل الصفوف الدراسية. غياب التجربة العمليّة اللازمة قد يقسم الجسور بين تقدم العلوم والم
إقرأ أيضا:أبو القاسم الزهراوي (من أعظم جراحي الحضارة الإسلامية)
